Candidatures à adresser au plus tard le 5 juin 2024
MISSION PRINCIPALE
Le ou la post-doctorant.e développera le pôle cyber des activités de recherche et d’enseignements du CIENS.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Diplômé-e d’un doctorat en Sciences Humaines et Sociales (droit, philosophie, science politique, études stratégiques, histoire contemporaine, géographie, économie, sciences technologies et sociétés, relations internationales, sociologie) ou en Informatique et Science du numérique (avec une orientation politiques publiques du numérique), dont le sujet aura un lien avec la sécurité informatique, la cybersécurité et/ou la cyberdéfense, le/la chercheur(e) sera recruté-e par l’École normale supérieure / Paris Sciences et Lettres (www.ens.fr), et affilié-e au Centre Interdisciplinaire sur les Enjeux Stratégiques (CIENS, www.ciens.ens.psl.eu).
Le CIENS constitue une plateforme d’enseignement et de recherche consacrée au nucléaire de défense et aux questions stratégiques au sens large, dans une approche interdisciplinaire. Il est animé par une équipe de 4 enseignants-chercheurs et 1 cheffe de projet, et travaille en coopération avec des chercheurs et experts associés, ainsi que des intervenants extérieurs praticiens spécialistes des enjeux stratégiques. Les enseignements du CIENS sont dispensés dans le cadre du diplôme de l’ENS et du Master Humanités de l’ENS-PSL, ainsi que dans celui du Master Géopolitique de Paris 1, Peace Studies de Dauphine, Relations internationales et Sécurité et défense de l’Université Paris II, et Relations internationales de l’INALCO. Les activités de recherche du CIENS font l’objet de coopérations avec des partenaires internationaux de renom. Les travaux du CIENS s’inscrivent dans le cadre d’un partenariat de l’ENS avec le Ministère des Armées (DGRIS), le Commissariat à l’Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives (CEA) et l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), qui participent au financement des activités du CIENS, afin de contribuer au développement d’une recherche scientifique d’excellence, indépendante et reconnue au plan international dans les domaines de la défense et des questions stratégiques.
RESPONSABILITÉS DE RECHERCHE
- – Conduire un projet de recherche autour des questions de cybersécurité et cyberdéfense, articulant ce “nouveau” domaine de confrontation stratégique aux domaines plus classiques des rapports de force entre puissances et s’inscrivant dans les thèmes de recherche développés par le CIENS (“Europe et dissuasion nucléaire” ; “Savoirs stratégiques : entre académie et expertise” ; “Nouveaux domaines de conflictualité ») ;
- – Organiser des événements et séminaires pour permettre aux diverses communautés s’intéressant à la cybersécurité de réfléchir ensemble et créer un point de jonction entre différents champs d’analyse s’intéressant au cyber (études de la conflictualité, études stratégiques, RI, droit, IA, etc.) ;
- – Organiser une veille sur les travaux de recherche les plus récents menés à propos de la cybersécurité ;
- – Rédiger des articles et contribuer soit à des revues scientifiques, soit à des ouvrages collectifs ;
- – Animer des projets de recherche collectifs au sein du CIENS et en lien avec les chercheurs des autres Départements de l’ENS (Informatique, Sciences Sociales, Droit etc.), de PSL et de l’extérieur ;
- – Présenter régulièrement ses résultats de recherche lors des séminaires et des journées d’étude du CIENS, ou lors de conférences et colloques internationaux ;
- – Contribuer à la rédaction de dossiers de candidature pour le financement des activités de recherche de l’équipe du CIENS.
RESPONSABILITÉS DE SOUTIEN À L’ENSEIGNEMENT
- – Prendre en charge un cours magistral sur la cybersécurité de 24h, appuyé sur les acquis les plus récents des recherches menées dans ce domaine, ainsi que l’organisation d’une PSL-Week dédiée à la cybersécurité ;
- – Participer à l’organisation et à la conception des activités d’enseignement du CIENS (cours, séminaires, PSL-Weeks) ;
- – Contribuer à assurer la liaison avec les partenaires du CIENS pour les cours mutualisés (INALCO, Paris 1 Sorbonne, Paris 2 Assas, Dauphine…).
RESPONSABILITÉS D’ADMINISTRATION ET DE DÉVELOPPEMENT DU CENTRE
Certaines tâches administratives et logistiques peuvent être demandées ponctuellement, en fonction des besoins du CIENS :
- – Mettre en valeur le CIENS au sein de l’ENS (présentation pendant les réunions de rentrée du Département, prise de contact avec les autres Départements, communication régulière sur les supports de l’École, participations aux événements de l’École etc.) ;
- – Assurer la liaison avec les Départements de l’ENS ;
- – Participer à la gestion administrative et logistique du Centre et de ses activités en lien avec les services centraux de l’ENS.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE PROFIL DU CANDIDAT OU DE LA CANDIDATE :
– la maîtrise de la langue anglaise (permettant d’enseigner dans cette langue), et/ou d’autres langues, sera valorisée ;
– une expérience dans l’analyse de données à l’aide de logiciels statistiques (par exemple SPSS, R, Stata, etc.) ou dans l’utilisation des méthodes de sciences sociales computationnelles sera également un atout.
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l’ensemble de l’Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre dossier complet, rassemblé en un seul PDF (projet de recherche, lettre de motivation, CV, rapport de soutenance de thèse), par mail : stephanie.braquehais@ens.psl.eu
CONTACT
par mail : stephanie.braquehais@ens.psl.eu
AUTRES INFORMATIONS
– Type : CDD de 12 mois, renouvelable
– Quotité : 100%
– Salaire brut : INM 594 minimum (= 3012€ brut mensuel)
– Prise de fonction : septembre 2024
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 juin 2024
Composition du dossier de candidature :
– Projet de recherche (4 pages maximum)
– Lettre de motivation
– Curriculum vitae (incluant une liste de publications)
– Rapport de soutenance de thèse
Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront convié-e-s à un entretien en présentiel dans le courant du mois de juin 2024.
